Heshiiska Isticmaalka Bulshada
Siyaasaddan waxaa ansixiyay Guddiga Kormeerayaasha ee The Seattle Public Library.
Asaaska Maskaxda
The Seattle Public Library waxaa taageera canshuurta dadka Seattle oo filaya in goob kasta oo maktabaddu leedahay ay noqoto meel nadiif ah, raaxo leh, oo ammaan ah oo loogu talagalay doorashada agabka, akhriska, cilmi-baarista, waxbarashada, qorista, iyo ka qaybgalka barnaamijyada iyo kulamada. Si tan loo gaaro, Maktabadda ayaa mas’uul ka ah dejinta tilmaamaha isticmaalka bulshada si loo ilaaliyo xuquuqda iyo badbaadada dadka isticmaala Maktabadda, mutadawiciinta, iyo shaqaalaha, isla markaana loo ilaaliyo loona difaaco agabka, qalabka, goobaha, iyo dhulka Maktabadda. Sidoo kale, Maktabaddu waxay si buuxda ugu heellan tahay xorriyadda fikirka, sinnaanta, iyo xorriyadda helitaanka macluumaadka.
Guddiga Kormeerayaasha ee The Seattle Public Library waxa uu awood sharci ah u leeyahay inuu dejiyo tilmaamo macquul ah oo ku saabsan isticmaalka Maktabadda sidii kheyraad bulsho, isla markaana uu joojiyo gelitaanka hantida iyo adeegyada Maktabadda qof kasta oo si ula kac ah oo joogto ah u jebiya tilmaamahaas. Heshiiska Isticmaalka Bulshada waa siyaasad qeexaysa tilmaamahan macquulka ah waxaana lagu dhaqan gelin doonaa si caddaalad iyo macquul ah, iyadoo muddada joojinta ay ku xirnaan doonto nooca xadgudubka, waxaana la dheereyn doonaa haddii xadgudubku yahay mid culus.
Bayaanka Siyaasadda
The Seattle Public Library adi ayaa laguugu talagalay. The Seattle Public Library waa meel bulsho wadaag ah oo qof kastaa leeyahay xaq uu ku jiro.
Waxaan isu keenaa dadka, macluumaadka iyo fikradaha si aan u hormarino nolosha oo aan u awood siino bulshada. Wadajir, waxaan Maktabadda Library ku hayn karnaa meel ammaan ah, soo dhoweyn leh iyo, oo faa’iido leh annagoo raacna saddex tilmaamood oo muhiim ah:
- Iska ilaali adiga iyo dadka kale.
- Ixtiraam shaqaalaha, dadka kale, iyo goobta aynu wadaagno.
- Ogow in rabshad, cabsi-gelin, dhibaatayn, iyo hadal naceyb leh oo loo jeediyo qof kale aan la aqbali doonin.
Markaan galno hantida Maktabadda ama aan isticmaalno adeegyada Maktabadda, dhammaanteen waxaan oggolaaneynaa inaan raacno tilmaamahan. Halkan waxaa ku yaal tusaalooyin muujinaya waxa tilmaamuhu ka dhigan yihiin marka la dhaqangeliyo iyo waxa aan ka filayno qof kasta oo soo booqda.
Iska ilaali adiga iyo dadka kale.
- Ha isticmaalin khamri, daroogo sharci-darro ah, ama tubaako (oo ay ku jirto sigaar elektaroonik ah)
- Kormeer oo la soco carruurta hoos timaadda daryeelkaaga.
- Haddii aad u muuqato inaad huruddo, shaqaaluhu waxay hubin doonaan xaaladdaada waxayna ku toosin doonaan.
- Si masuuliyad leh u isticmaal musqulaha oo hubi inay ammaan yihiin oo ay dadka kale isticmaali karaan.
- Xidho kabo iyo dhar.
Ixtiraam shaqaalaha, dadka kale, iyo goobta aynu wadaagno.
- Ka fogow waxqabad kasta oo carqaladeeya isticmaalka ama shaqada Maktabadda.
- Cun oo cab kaliya meelaha loogu talagalay.
- Xayawaanka dadka u adeega waa la ogol yahay. Xayawaanka la dhaqdo lama oggola.
- Qalabka taayirrada leh iyo gaadhifadhiyada ay oggolaadeen Sharciga Maraykanka ee Xuquuqda Dadka Naafada ah (Americans with Disabilities Act, ADA) waa la oggol yahay. Baaskiillada iyo mootooyinka yaryar lama oggola.
- Ururinta lacagaha, saxeexyada, qaybinta qoraallo, iyo waxyaabo kale oo ah codsi dadweyne laguma samayn karo dhulka Maktabadda.
- Udgoonno xooggan ama ur aan caadi ahayn oo carqaladeeya isticmaalka Maktabadda lama oggola.
- Ku sug meelaha dadweynaha u furan. Goobaha shaqaaluhu waa meel aan dadweyne ahayn, waxaana loo oggol yahay shaqaalaha oo keliya.
- La shaqee oo raac codsiyada macquulka ah ee ka imanaya shaqaalaha.
Ogow in rabshad, cabsi-gelin, dhibaatayn, iyo hadal naceyb leh oo loo jeediyo qof kale aan la aqbali doonin. Abaalmarinada kamidka ah:
- Cabsi-gelin af ama jir ahaaneed oo nooc kasta ah ama meel kasta oo maktabaddu tahay oo keenta walaac ku saabsan badbaadada jirka.
- Eegid dheer, daba-socod, ama su’aalo iyo faallooyin shaqsiyeed oo soo noqnoqda oo aan la rabin oo loo jeediyo macaamiisha ama shaqaalaha.
- Hadal waxyeello leh, aflagaaddo ah, ama naceyb wata oo loo jeediyo qof kale sababo la xiriira jinsiyaddiisa, diintiisa, jihadiisa galmo, jinsi ahaan, ama dhinacyo kale oo aqoonsigiisa ama asal ahaan la xidhiidha.
- Taabasho aflagaaddo ah ama dabeecad leh dabeecad galmo ama anshax xumo ah.
- Nooc kasta oo weerar ah ama hanjabaad weerar.
- Muujinta ama isticmaalka hub si muujinaysa niyad dhaawac ama waxyeello loo geysanayo.
- Haynta qori ama hub sharci-darro ah gudaha dhulka Maktabadda.
- Dabeecad kale oo khatar gelisa dadka, waxyeellaysa hantida Maktabadda, ama sharci-darro ah.
Mabaadi’da Hagta
Ballanqaadka Sinnaanta
Maktabaddu waxay ka go’an tahay in ay habdhaqanka heshiiskan la waafajiso ballanqaadkeeda sinnaanta. Waxaan ka go’an tahay in aan meesha ka saarno caqabadaha ku xeeran helitaanka barnaamijyada iyo adeegyada Maktabadda, gaar ahaan caqabadaha ka dhasha takoorka jinsiga, bulshada, ama dhaqaale. I aan u gaarno ujeeddadan, mudnaanta koowaad waxay noo tahay in aan la falgalno, dhageysanno, oo aan wax ka qabanno baahiyaha aan weli la daboolin ee dadka da’ kasta leh ee si taariikhi ah loo takooray sababo la xiriira jinsiyad ama kuwa weli la kulma cadaalad-darro bulsho, dhaqaale, ama mid jinsiyadeed. www.spl.org/equity
Ballanqaadka Xorriyadda Fikradaha
Maktabaddu waxay taageertaa xorriyadda fikirka waxayna ilaalisaa xaqa qof walba u leeyahay in uu si xor ah oo qarsoodi ah u galo macluumaad, sida uu dammaanad qaaday Qodobka Koowaad ee Dastuurka Maraykanka iyo sidoo kale Qodobka 1aad, Qaybta 5aad ee Washington State Constitution. Waxaan ka soo horjeednaa isku day kasta oo lagu xannibayo ama lagu xaddidayo gelitaanka dadweynaha ee macluumaadka iyo fikradaha. Kheyraadkayaga iyo adeegyadayadu si siman ayey ugu furan yihiin qof walbawww.spl.org/IntellectualFreedom
Ballanqaadka Sinnaanta
Maktabaddu waxay ka go’an tahay in ay dhammaan dadka siiso helitaan buuxa. Dadka naafada ah waxay codsan karaan fududeyn macquul ah iyagoo wacaya 206-615-1380 ama iimayl u diraya ada@spl.org.
Ballanqaadka Sinnaanta
Shaqaalaha Maktabadda waa la tababaray waxaana laga filayaa inay si wadajir ah ula shaqeeyaan booqdayaasha si ay u bixiyaan doorashooyin iyo xalinta khilaafaadka. Haddii aad dareento in shaqaalaha Maktabadda aysan ilaalin heshiiskan, waxaan kugu dhiirrigelinaynaa inaad bixiso jawaab celin. Fadlan nala soo xiriir www.spl.org/Ask, 206-386-4636, ama weydii shaqaalaha Maktabadda foomka rasmiga ah ee faallo bixinta.
Dhaqan-gelinta
Habraaca Joojinta:
Shaqaaluhu waxay codsan karaan in booqdeyaashu saxaan dhaqankooda, ama waxay ku khasbi karaan inay ka baxaan Maktabadda hal maalin ama ka badan, iyadoo ku xiran darnaanta xadgudubka. Marka xadgudubyadu noqdaan kuwo soo noqnoqda ama halis ah, shaqaaluhu waxay soo saari karaan ganaax muddo dheer ah oo sidoo kale joojinaya isticmaalka adeegyadii Maktabadda. Ujeeddadeennu waa in la fududeeyo isticmaalka guuleysta ee Maktabadda ee dhammaan booqdeyaasha.
Booqdeyaasha laga joojiyo Maktabadda looma oggola inay galaan xarun kasta oo Maktabadda ah ama ay isticmaalaan adeegyada kaarka Maktabadda inta lagu jiro muddada joojinta. Haddii qofku diido inuu ka baxo dhulka Maktabadda ka dib marka shaqaaluhu soo saaraan joojinta, ama uu ku soo laabto ka hor inta aan ganaaxu dhammaan, waxaa keeni karta joojin dheer oo kale. Booqdeyaasha laga joojiyo in ka badan hal toddobaad waxay xaq u leeyihiin inay racfaan ka qaataan. Habkani waxaa lagu samayn karaa onlayn adigoo iimayl u diraya adrev@spl.org ama booqdeyaasha la joojiyay waxay geli karaan Maktabadda uun si ay u codsadaan foomka racfaanka ee waraaqda ah.
Dib-u-eegista Maamulka ee Ogeysiisyada Joojinta
Qofka helay Ogeysiis Joojin waxa uu codsan karaa dib-u-eegis maamul oo ku saabsan amarka joojinta haddii uu ka badan yahay toddoba maalmood, haddii codsigaas lagu sameeyo waqti ku habboon. Tilmaamo dheeraad ah waxaa lagu faahfaahiyay Habraaca Maamulka, Joojinta Shakhsiyaadka ee The Seattle Public Library.
Dhaqan-gelinta iyo Wakiilinta
Guddiga Maktabadda wuxuu u wakiishaa Agaasimaha Fulinta iyo Maktabad-saaraha Sare awooda ay ku ansixinayaan siyaasado, habraacyo iyo tilmaamo si loo dhaqan geliyo Heshiiska Isticmaalka Bulshada. Siyaasadahan, habraacyadan, iyo tilmaamahan waxaa ka mid noqon kara, laakiin kuma koobna:
- Cayimida shaqaalaha The Seattle Public Library ee awooda u leh inay soo saaraan Ogeysiisyada Joojinta.
- Cayimida haddii shaqaale aan ka tirsanayn Maktabadda, oo ay ku jiraan shaqaalaha Seattle Police Department, ay awood u leeyihiin inay soo saaraan Ogeysiisyada Joojinta iyo, haddii ay sidaas tahay, xadgudubyada gaar ah ee ay khuseyso.
- Bixinta tilmaamo ku saabsan muddada suurtogalka ah ee joojinta xadgudubyada gaarka ah, oo ay ku jiraan arrimo sida nooca iyo darnaanta xadgudubka iyo haddii uu yahay xadgudubkii ugu horreeyay ama soo noqnoqday.
- Dib-u-eegista Maamulka ee Ogeysiisyada Joojinta.
Ku-saalaysnaanta
Ku-saalaysnaanta iyo Oggolaanshaha:
Heshiiska Isticmaalka Bulshada waxa uu khuseeyaa dhammaan shaqaalaha, booqdayaasha, mutadawiciinta, iyo xubnaha bulshada, waxaana uu khuseeyaa meel kasta oo Maktabadda adeeg bixiso, oo ay ku jiraan dhulka Maktabadda, bulshada dhexdeeda, boggayaga internetka ama baraha bulshada, iyo taleefan ama iimayl. Waalidiinta, masuuliyiinta, iyo daryeelayaasha ayaa mas’uul ka ah badbaadada kuwa u baahan daryeel inta ay booqanayaan Maktabadda.
Shaqaalaha Maktabadda waxaa ka aaminay Agaasimaha Fulinta iyo Maktabad-saaraha Sare in ay fasiraan oo dhaqan geliyaan Heshiiska Isticmaalka Bulshada iyadoo loo eegayo ballanqaadyadeenna ku saabsan xorriyadda fikirka, sinnaanta iyo cadaalada jinsiyadeed iyo bulsho, iyo siyaasadaha kale ee Maktabadda.
Shuruucda, Siyaasadaha iyo Habraacyada La Xidhiidha
Siyaasadda Guddiga, Dhaqan-gelinta Heshiiska Isticmaalka Bulshada iyo Dib-u-eegista Maamulka ee Amarada Joojinta. Habraaca Maamulka, Joojinta Shakhsiyaadka ee The Seattle Public Library.
Tilmaamo dheeraad ah waxaa lagu faahfaahiyay Habraaca Maamulka, Joojinta Shakhsiyaadka ee The Seattle Public Library.
Xeerka La Hagaajiyay ee Washington (Revised Code of Washington, RCW) 27.12.270, Xeerarka iyo Qawaaniinta - Isticmaalka Bilaashka ah ee Maktabadaha.
Xeerka La Hagaajiyay ee Washington (RCW) 27.12.290, Xeerarka iyo Qawaaniinta - Isticmaalka Bilaashka ah ee Maktabadaha.
Waxaa ansixiyay Guddiga Maktabadda May 27, 2025 iyadoo taariikhda dhaqan-gelintu tahay August 1, 2025.
Taariikhda
Hore loogu magac daray Xeerarka Dhaqanka. Waxay bedeshaa Xeerarkii Dhaqanka ee la ansixiyay Oktoobar 23, 2013. Waxay bedeshaa dib-u-eegistii iyo cadayntii ereyada ee la ansixiyay 16 Janaayo 2014 iyo 24 Juun 2015.
Waxay beddeshaa Xeerarka Anshaxa ee la ansixiyay 27 Maay 1997 lana habeeyay 22 Janaayo 2002, 16 Maarso 2004, 27 Abriil 2006, iyo 15 Luulyo 2009.